Task Descriptions

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Dekan:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemek.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • 2547 Sayılı Yüksek öğretim Kanununda verilen görevleri yapmaktır.
    • Fakülte kurullarına başkanlık eder ve kurul kararlarının uygulanmasını sağlar.
    • Fakülte birimleri arasında eşgüdümü sağlayarak fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlar.
    • Fakültenin misyon ve vizyonunu belirler; bunu, Fakültenin tüm çalışanları ile paylaşır, gerçekleşmesi için çalışanları motive eder.
    • Her yıl Fakültenin analitik bütçesinin gerekçeleri ile birlikte hazırlanmasını sağlar.
    • Taşınırların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak edinilmesini ve kullanılmasını; kontrollerinin yapılmasını, taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi vasıtasıyla kayıtlarının saydam bir şekilde tutulmasını ve hazırlanan Yönetim Hesabının verilmesini sağlar.
    • Fakültenin kadro ihtiyaçlarını hazırlatır ve Rektörlük makamına sunar.
    • Fakültenin birimleri üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapar.
    • Fakültede bilgisayar ve çıktı ortamında bilgi sisteminin oluşmasını sağlar.
    • Bilgi sistemi için gerekli olan anketlerin hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
    • Fakültede eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar.
    • Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirir.
    • Fakültenin idari ve akademik personeli için ihtiyaç duyulan alanlarda kurs, seminer ve konferans gibi etkinlikler düzenleyerek Fakültenin sürekli öğrenen bir organizasyon haline gelmesi için çalışır.
    • Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlar.
    • Fakültenin eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunları tespit eder, çözüme kavuşturur, gerektiğinde üst makamlara iletir.
    • Eğitim-öğretimde yükselen değerleri takip eder ve Fakülte bazında uygulanmasını sağlar.
    • Fakültede araştırma projelerinin düzenli olarak hazırlanmasını ve sürdürülmesini sağlar
    • Fakültedeki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını sağlar.
    • Fakültenin stratejik planını hazırlanmasını sağlar.
    • Fakültenin fiziki donanımı ile insan kaynaklarının etkili ve verimli olarak kullanılmasını sağlar.
    • Harcama yetkilisi olarak, harcama talimatlarını bütçe ilke ve esaslarına, kanun, tüzük ve yönetmelikler ile diğer mevzuata uygun yapılmasını sağlamak ve ödeneklerin etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasını sağlamak,
    • Fakülte yerleşkesinde gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlar.
    • Fakülteyi üst düzeyde temsil eder.
    • Her öğretim yılı sonunda Fakültenin genel durumunun işleyişi hakkında Rektöre rapor verir.
    • Görev ve sorumluluk alanındaki faaliyetlerin mevcut iç kontrol sisteminin tanım ve talimatlarına uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
    • Tasarruf ilkelerine uygun hareket eder.
    • Bağlı personelin işlerini daha verimli, etken ve daha kaliteli yapmalarını sağlayacak beceri ve deneyimi kazanmaları için sürekli gelişme ve iyileştirme fırsatlarını yakalayabilmelerine olanak tanımak.
    • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
    • Bağlı bulunduğu yönetici veya üst yöneticilerin, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak yapmak,

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken bağlı bulunduğu yöneticilere karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Dekan Yardımcısı:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Dekanlık tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için çalışmaları yapmak, planlamak, yönlendirmek, koordine etmek ve denetlemeler hususunda Dekana yardımcı olmak, yokluğunda yerine vekâlet etmek.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Dekana, görevi başında olmadığı zamanlarda vekalet etmek,
    • İlgili kanun ve yönetmeliklerle verilen görevleri yapmak,
    • Gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasını sağlamak,
    • Fakülte politika ve stratejilerinin belirlenmesi yönünde gerekli çalışmaların yapılmasını sağlamak,
    • Akademik ve idari personelin atanma, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını izlemek, bu konularda personelin isteklerini dinlemek, çözüme kavuşturmak,
    • Fakültenin, personel (özlük hakları, akademik personel alımı, süre uzatma, vb.) işlerinin koordinasyonunu sağlamak,
    • Yıllık İdari Faaliyet Raporlarını hazırlamak,
    • Fakültenin stratejik planını hazırlamak,
    • Ders ücret formlarının düzenlenmesini sağlamak ve kontrol etmek,
    • Çevre, temizlik, bakım ve onarım hizmetlerini denetlemek,
    • Satın alma ve ihalelerle ilgili çalışmaları denetlemek ve sonuçlandırmak,
    • Altyapının geliştirilmesi, destek hizmetleri ile Fakültemizle alakalı sektörlerle ilişkileri düzenlemek,
    • Gelişim planı çerçevesinde insan kaynaklarının geliştirilmesini sağlamak,
    • Teknik/teknolojik ve fiziki altyapının planlanması, verimli kullanımı ve iyileştirilmesini sağlamak,
    • Tahakkuk, taşınır mal kayıt kontrol, satın alma, bütçe ve ödenek durumlarının takibini yapmak,
    • Fakülteye alınacak ya da diğer birimlerde yaptırılacak araç, gereç ve malzemelerle ilgili olarak o birim amirleri ile görüşmelerde bulunmak, onların görüş ve önerilerini almak,
    • Görev alanına giren konularda komisyonlar kurmak, komisyon çalışmalarının takibini yapmak ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlamak,
    • Tahakkuk ve ayniyat hizmetlerini denetlemek, depoların düzenli tutulmasını sağlamak,
    • Fakültede açılacak (Karabük Üniversitesi dışından ve özel amaçlı) kitap sergileri, stantlar ile asılmak istenen afiş ve benzeri talepleri incelemek, denetlemek,
    • Fakülte iç kontrol uyum eylem planının hazırlanmasını, denetimini ve ilgili birimlere sunulmasını sağlamak,
    • Fakülte değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütmek,
    • Dilek ve öneri kutularının düzenli olarak açılmasını ve değerlendirmesini yapmak,
    • Fakülte kütüphanesinin zenginleştirilmesini ve düzenli bir şekilde hizmet sunmasını sağlamak
    • Sivil savunma çalışmalarını organize etmek ve yürütmek
    • Dekan tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
    • Kanun ve yönetmeliklerde kendi sorumluluğunda belirtilen diğer faaliyetleri yerine getirmek,
    • Tasarruf ilkelerine uygun hareket etmek,
    • Üniversitenin etik kurallarına uymak,
    • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
    • Bağlı olduğu proses ile ilgili ve yöneticileri tarafından verilen diğer işlerin sevk ve idaresini sağlamak,

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken bağlı bulunduğu yöneticilere karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Sekreteri:

    • Görevin Kısa Tanımı

    2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 51-b maddesi ile Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hakkında Kararname (124)’nin 38. maddesi hükümleri gereğince Fakültede mevcut idari birimlerin ve personelin sevk ve idare işlerinin yürütülmesinden sorumludur.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Fakülte Disiplin Kurulu ve görevli olduğu diğer kurulların gündemlerini hazırlamak ve toplantılara katılmak,
    • Fakülte Kurulu ile Yönetim Kurulunda oya katılmaksızın raportörlük görevi yapmak; bu kurullarda alınan kararların yazılması, imzalanması ve saklanması ile ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • Fakülte İdari Teşkilatında bulunan birimler arasında uyumlu çalışmayı ve hizmetin yerine getirilmesini sağlamak ve denetlemek,
    • Fakülte bütçesini hazırlamak ve kesinleşen bütçeyi uygulamak,
    • Gerçekleştirme Görevlisi olarak, harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütmek,
    • Faaliyet raporu, iç denetim, stratejik plan hazırlama çalışmalarına katılmak, sonuçlarının takip edilerek zamanında ilgili birimlere ulaşmasını sağlamak,
    • Akademik eleman alınması ile ilgili evrakların hazırlanmasını sağlamak,
    • Dekanlıktan çıkacak her türlü yazı ve belgeyi kontrol etmek,
    • Fakülte İdari Teşkilatında görevlendirilecek personel hakkında Dekana öneride bulunmak,
    • Fakülte Protokol, ziyaret ve tören işlerini düzenlemek,
    • Birimler arasındaki evrak akışını düzenlemek,
    • Personelin kadro ihtiyaçlarını planlamak,
    • Özlük dosyalarını düzenli tutulup tutulmadığını kontrol etmek,
    • Fakülte mallarını, kaynaklarını verimli ve ekonomik kullanmak,
    • Bina bakım ve onarımı ile ilgili çalışmaları planlamak ve sonuçlandırmak,
    • İdari Çalışmalar ve eğitim-öğretim faaliyetlerinde kullanılacak makine teçhizatı temin etmek,
    • Çalışma odalarının düzenlenmesi ve dağıtılması çalışmalarına katılmak,
    • Fakültenin güvenliği ile ilgili önlemleri almak, ilgililere bildirmek,
    • Sivil savunma çalışmalarına katılmak, denetlemek,
    • ÖSYM ve AÖF vb. sınavlarda bina yöneticiliği görevini ifa etmek,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesi gereğince genel şartları taşımak,
    • 657 sayılı Devlet Memurlar Kanununda ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda belirtilen genel niteliklere sahip olmak,
    • Görevinin gerektirdiği düzeyde iş ve deneyime sahip olmak,
    • Yöneticilik niteliklerine sahip olmak, sevk ve idare gereklerini bilmek,
    • Faaliyetlerini en iyi şekilde sürdürülebilmesi için gerekli karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak,

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken bağlı bulunduğu yöneticilere karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Bölüm Başkanı:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Bölümün her düzeyde eğitim öğretim ve araştırmalarından, bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • 2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri yapmak,
    • Bölüm kurullarına başkanlık eder.
    • Fakülte Kuruluna üyelik yapmak.
    • Bölümün ihtiyaçlarını Makama yazılı olarak rapor eder.
    • Makam ile bölüm arasındaki her türlü yazışmanın sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlar.
    • Bölüme bağlı Anabilim dalları arasında eşgüdümü sağlar.
    • Bölümün ders dağılımını öğretim elemanları arasında dengeli bir şekilde yapılmasını sağlar.
    • Bölümde eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlar.
    • Ek ders ve sınav ücret çizelgelerinin zamanında ve doğru bir biçimde hazırlanmasını sağlar.
    • Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarını tespit eder, Makama iletir.
    • Bölümün değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarını yürütür, raporları Makama sunar.
    • Dekanlık Kalite Birimi ile eşgüdümlü çalışarak Bölüme bağlı programların akredite edilme çalışmalarını yürütür.
    • Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır.
    • Bölümün ders dağılımın öğretim elemanları arasında dengeli ve makul bir şekilde yapılmasını sağlar,
    • Bölümdeki dersliklerin, çalışma odalarının, atölyelerin, laboratuvarların ve ders araç gereçlerinin verimli, etkili, düzenli ve temiz olarak kullanılmasını sağlar.
    • Bölümüne bağlı öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılmasında dikkate alınmak üzere Bölüm görüşünü yazılı olarak Dekanlık Makamına bildirir.
    • Fakülte Akademik Genel Kurulu için Bölüm ile ilgili gerekli bilgileri sağlar.
    • Her dönem başında ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılmasını sağlar.
    • Bölüm öğrencilerinin eğitim-öğretim sorunları ile yakından ilgilenir.
    • Bölümündeki öğrenci-öğretim elemanı ilişkilerinin, eğitim-öğretimin amaçları doğrultusunda, düzenli ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesini sağlar.
    • Ders kayıtlarının düzenli bir biçimde yapılabilmesi için danışmanlarla toplantılar yapar.
    • Lisans eğitim-öğretim ve sınav yönetmeliği ile yönergelerin ruhuna uygun bir şekilde uygulanmasını sağlar.
    • öğretim elemanlarının derslerini düzenli olarak yapmalarını sağlar.
    • Eğitim-öğretimin ve bilimsel araştırmaların verimli ve etkili bir şekilde gerçekleşmesi amacına yönelik olarak Bölümdeki öğretim elemanları arasında uygun bir iletişim ortamının oluşmasına çalışır. Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütmek,
    • Bağlı olduğu proses ile ilgili ve yöneticileri tarafından verilen diğer işlerin sevk ve idaresini sağlamak,

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken bağlı bulunduğu yöneticilere karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Bölüm Başkan Yardımcısı:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Bölüm Başkan Yardımcısı, ilgili mevzuat ve üniversite politikaları ile belirlenen amaç ve ilkeler doğrultusunda birimindeki eğitim-öğretim ve idari işlerin etkin, verimli ve etik ilkeler çerçevesinde yürütülmesine yardımcı olur.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • 2547 sayılı Akademik Personel kanununun ilgili akademik teşkilat yasasında belirtilen görevleri yapmak,
    • Bölüm Başkanına, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekâlet eder,
    • Bölüm Başkanının görevi başında bulunmadığı zamanlarda Fakülte Kurulunda ve Fakülte Yönetim Kurulunda Bölüm Başkanını temsil eder,
    • Bölüm bünyesinde Eğitim-öğretim sürecinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi amacına yönelik politika ve stratejiler geliştirir,
    • Bölümün eğitim-öğretimle ilgili sorunlarının çözümüne yönelik öneri geliştirir ve Bölüm Başkanına iletir,
    • Her eğitim-öğretim yılı sonunda Bölümün genel durumu ve işleyişi hakkında istendiğinde Bölüm Başkanına rapor verir,
    • Akademik takvimde belirtilen süre içerisinde sınav programlarını belirlenmesi ve sınavların sınav yönetmeliğine uygun yapılmasında Bölüm Başkanına yardımcı olur,
    • Öğretim elemanlarının performanslarını ve öğrencilerin başarı durumlarını iyileştirilmesine yönelik öneriler geliştirir ve Bölüm Başkanına sunar,
    • Bölüm kalite geliştirme çalışmaları için standartların belirlenmesini sağlar,
    • Her eğitim-öğretim yılı başında bir önceki döneme ait bölüm akademik faaliyet raporunun hazırlamasın yardımcı olur,
    • Akademik personelin atanma, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını izler, bu konularda personelin isteklerini dinler ve çözüme kavuşturur,
    • Danışman seçimi ve danışmanlık hizmetlerinin koordinasyonunu sağlar,
    • Ders görevlendirmeleri, sınav tarih, saat ve yerlerinin belirlenmesi, gözetmenlerin tayin edilmesi ve sınavların düzenli olarak yürütülmesi ile ilgili çalışmaları yürütür,
    • Bölüme yeni gelen öğrencilere, bölümler tarafından oryantasyon programı uygulanması ve oryantasyon el kitapçığının hazırlanması sürecini yürütür,
    • Bölümde öğrenci katılımlı bilimsel faaliyetler ve öğrenci proje yarışmaları yapılması hususunda Bölüm Başkanına yardımcı olur,
    • Görev alanına giren konularda Bölüm Başkanının onayı ile komisyonlar kurar, komisyon çalışmalarının takibini yapar ve süresi içinde sonuçlandırılmalarını sağlar,
    • Bölüm öğrencilerinin mezuniyet töreni ile ilgili çalışmalarını koordineeder,
    • Bölüm mezunları ile sıkı bir işbirliği içinde olunmasının sağlanmasında Bölüm Başkanına yardımcı olur,
    • Ders ücret formlarının düzenlenmesini sağlar ve kontrol eder,
    • Tahakkuk ve ayniyat hizmetlerini denetler, kayıtların düzenli tutulmasınısağlar,
    • Bölüm Başkanının görev alanı ile ilgili vereceği diğer görevleri yapar,

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken bağlı bulunduğu Bölüm Başkanına karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Bölüm Sekreteri:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde Bölümün her türlü resmi yazışma hizmetlerini yürütmek.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakülte-bölüm arası ve bölümler arası yazışmaları yapar ve ilgili yerlere teslim eder.
    • Bölümden giden ve bölüme gelen evrak ve yazıları dosyalar.
    • Dekanlıktan gelen yazıların bölüm başkanlığınca gereğinin yapılmasını izler, gereken yazıların gününde Dekanlığa iletilmesini sağlar.
    • Toplantı, seminer, konferans gibi etkinliklerin duyurularını yapar.
    • Bölüm Kurulu raporlarını yazarak imzalandıktan sonra ilgili yerlere iletir, bir örneğini dosyalar.
    • Bölümlerin öğrenci ilan panolarında ilgili duyurularını yapar, süresi dolanları kaldırır.
    • Bölüm personelinin mazeret izni, rapor, görevlendirme vb. üst yazılarını yazar.
    • Dekanlıktan gelen öğrenci ile ilgili "Fakülte Yönetim Kurulu"; "Akademik Genel Kurul"; gibi diğer tüm kurul ve komisyon kararlarını ilgili öğretim elemanlarına duyurur.
    • Bölüm öğretim elemanlarının görev sürelerinin uzatılması ile ilgili iş ve işlemleri takip ederek alınan bölüm kurul kararını Dekanlığa bildirir.
    • Kesinleşen haftalık ders programlarını dekanlığa bildirmek için üst yazısını hazırlar.
    • Muafiyet dilekçelerinin anabilim dalı başkanları ve danışmanlar tarafından incelemesini sağlar.
    • öğrenciler ile ilgili gelen yazıları anabilim dalı başkanlarına, danışmanlara ve dersin öğretim elemanlarına duyurur, görüş istenen yazılara görüş yazısını yazar.
    • Gelen evrakların kaydedilmesi ve sevk edilen birimlere yönlendirilmesi yapar.
    • Bölümün yazı işlerinin yürütülmesini sağlar. Bölüme ait yazıları gerektiği kadar çoğaltır ve ilgililere teslim eder.
    • Evrakları ilgili kişi veya birime zimmetle teslim eder ve ilgili kişi veya birimden zimmetle teslim alır.
    • Ara, yarıyıl sonu, mazeret, tek ders ve ek sınav İşlemlerinin yürütülmesini sağlar.
    • Yeni kayıt veya yatay geçiş ile gelen öğrencilerin daha önceki öğrenimlerinde görmüş oldukları dersler ile ilgili muafiyet işlemleri ve Üniversite tarafından yapılan muafiyet sınavı sonucu başarılı olan öğrencilerin muafiyet işlemlerinin yapılmasını sağlar.
    • öğretim elemanlarının yurt içi ve dışı bilimsel toplantılara katılması, inceleme, araştırma ve uygulama yapmak üzere görevlendirmesi işlemlerinin yapılmasını sağlar.
    • Yeni ders açılması işlemlerinin yapılmasını sağlar.
    • Birim dosyalama işlemlerinin yapılmasını ve arşive devredilecek malzemelerin tesliminin sağlar.
    • öğrencilerle ilgili olarak, öğrenci İşleri Daire Başkanlığı'nın görev, yetki ve sorumluğu dışındaki ve kendisinin sorumluğuna verilen öğrenci işleri ile ilgili tüm işleri yerine getirir.
    • Kanun ve yönetmeliklerde kendi sorumluluğunda belirtilen diğer faaliyetleri yerine getirir.
    • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütür.
    • Bağlı bulunduğu yönetici veya üst yöneticilerin, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak yapar.

    Bölüm Sekreteri, yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken Yüksekokul/Fakülte Sekreteri, Anabilim Dalı Başkanı, Bölüm Başkanı, Dekan Yardımcısı ve Dekana karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Yönetim Kurulu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte Yönetim Kurulu Dekanın çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim-öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında Dekana yardım etmek,
    • Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile takvimin uygulanmasını sağlamak,
    • Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
    • Dekanın Fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün işlerde karar almak,
    • Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek,
    • 2547 Sayılı kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.
  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Kurulu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte Kurulu olağan toplantılarını her yarıyıl başında ve sonunda yapar. Dekan, gerekli gördüğü hallerde Fakülte Kurulunu toplantıya çağırır. Fakülte Kurulu, Fakülte ile ilgili kararların alınmasında Dekanlığa görüş bildirir ve yardımcı olur. Gerekli gördüğü hallerde geçici çalışma grupları, eğitim - öğretim komisyonları ya da koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenleyebilir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçmek,
    • Fakülte Kurulunun kararları ile tespit ettiği esasların uygulanmasında dekana yardım etmek,
    • Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak,
    • Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını hazırlamak,
    • Dekanın, Fakülte yönetimi ile ilgili olarak getireceği bütün işlerde karar almak,
    • Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek,
    • Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak,
    • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 17. maddesi ve Üniversitelerde Akademik Teşkilât Yönetmeliğinin 9. maddesi gereğince verilen görevleri yerine getirmektir.
  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Akademik Genel Kurul:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakültede eğitim-öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin değerlendirilmesi suretiyle kurum içi bilimsel denetimin etkinliğini sağlamak ve bu konularda görüş bildirmek üzere akademik genel kurul oluşturulur.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Akademik Genel Kurul, ilgili dönemde her ne suretle olursa olsun fiilen eğitim-öğretimle görevlendirilmiş bulunan öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur.
    • Akademik Genel Kurulun başkanı, ilgili Dekandır. Dekanın bulunmadığı hallerde, kurula vekili başkanlık eder.
    • Akademik Genel Kurul, her eğitim-öğretim yılının sonunda Dekanın çağrısı üzerine olağan olarak toplanır. Gerektiğinde Dekan kurulu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
    • Akademik genel kurullun toplantı nisabı, kurulu oluşturan üye tamsayısının yarısından fazlasıdır. Ancak görev gereği şehir dışında veya izinli bulunan üyeler toplantı nisabının hesabında dikkate alınmaz. Nisabın sağlanamaması sebebiyle ertelenen kurul engeç onbeş gün içinde yeniden toplantıya çağırılır.
    • Akademik kurullar, geçen sürede ilgili birimin eğitim-öğretim ve araştırma konuları başta gelmek üzere bilimsel faaliyetlerini gözden geçirir, çalışmaların daha verimli olması için konuları tartışarak önerileri bir zabıtla belirler.
    • Dekan toplantıda beliren önerileri de göz önünde tutarak çalışmaların daha verimli olması için gerekli tedbirleri alır ve sonuçları gelecek akademik kurul toplantısına sunar.
    • Alınması gereken tedbirler başka kurum ve mercilerin yetkisinde olduğu hallerde, konu gerekli girişim için Dekan aracılığıyla Rektörlüğe iletilir.
  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Danışma Kurulu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte Danışma Kurulu, dış paydaşlarla sürdürülebilir işbirliğini sağlamak ve tecrübe paylaşımında bulunmak üzere kurulur ve faaliyet gösterir. Fakülte Danışma Kurulu, komisyonda görevlendirilen dış paydaş temsilcilerini ve idari-akademik personeli kapsar.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme, topluma hizmet ve yönetimsel iş süreçlerinin etkili biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla, Fakülle ile diğer kurumlar arasındaki ilişkileri güçlendirmek ve işbirliklerini geliştirmek için tavsiyelerde ve girişimlerde bulunmak,
    • Fakültenin stratejk planının hazırlanma sürecinde, araştırma-geliştirme stratejilerinin, kalite politikalarının, öncelikli araştırma ve topluma hizmet alanlarının belirlenmesinde tavsiyelerde bulunmak,
    • Fakültenin stratejk planının ve kalite güvence sisteminin uygulama sonuçlarını değerlendirmek ve gerektiğinde iyileştirici tavsiyelerde bulunmak,
    • Eğitim-öğretim programlarının oluşturulması ve güncellenmesinde dikkate alınması gereken güncel uluslararası, ulusal ve bölgesel ihtiyaçlar ile mezunların sahip olması beklenen yetkinlikler hakkında bilgi sunmak ve tavsiyelerde bulunmak,
    • Eğitim-öğretim programlarının bir parçası olan staj, proje, bitirme ödevi, tez gibi faaliyetlerin etkili biçimde yapılması için tavsiyelerde ve kurumlar düzeyinde girişimlerde bulunmak,
    • Fakültedeki eğitimleri süresince öğrencilerin kişisel gelişimlerine katkıda bulunan mentorluk/koçluk programlarının ve uzmanlık/iş hayatı deneyimlerinin aktarıldığı toplantıların düzenlenmesi için kurumlar düzeyinde girişimlerde bulunmak,
    • Fakültenin araştırma-geliştirme faaliyetlerinin güncel bilimsel ve toplumsal ihtiyaçlara uygun olarak yapılabilmesi için öneri sunmak ve bu ihtiyaçların fakülteye yönlendirilmesi için kurumlar düzeyinde girişimlerde bulunmak,
    • Fakültenin öğrencilerini, akademik ve idari personelini kapsayan topluma hizmet projelerinin hazırlanması ve yürütülmesinde kurumlar düzeyinde girişimlerde bulunmak,
    • Eğitim-öğretim, araştırma-geliştirme ve yönetim faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli fiziki/teknik altyapı ve mali kaynaklar oluşturulmasında tavsiyelerde bulunmak,
    • İyi yönetişimin tesis edilmesi için tavsiyelerde bulunmak,
    • Eğitim-öğretim, araştırma ve idari işler kadrolarının yetkinliklerinin korunmasına yönelik tavsiyelerde bulunmak,
    • Üniversitenin tanınırlığını artırmak için tavsiyelerde ve kurum düzeyinde girişimlerde bulunmaktır.
    • Dekan ve Fakülte Kurulu'nun verdiği yetkiyle, temel görev alanında tanımlanmış alanlarda sorumludur.
  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Disiplin Kurulu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte Disiplin Kurulu, Fakültedeki öğrencilerin, akademik ve idare personellerin uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara verilecek disiplin cezalarını karara bağlamak amacıyla toplanır.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Kanun, tüzük, yönetmelik ve yönergelerin öğrencilere yüklediği görevleri yükseköğretim kurumu içinde ve dışında yerine getirmeyen uyulması gerekli hususlara uymayan, yasaklanan işleri yapan veya öğrencilik sıfat, şeref ve haysiyeti ile bağdaşmayan hal ve harekette bulunan öğrencilere Yükseköğretim öğrenci disiplin yönetmeliğine göre verilecek disiplin cezalarını karara bağlamak,
    • Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği, Yükseköğretim Kurumları Yönetici, Öğretim Elemanı ve Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu Hükümlerine göre işlem yapmak,
    • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ile verilen diğer görevleri yapmaktır.
  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Afet ve Acil Durum Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte binasında karşılaşılacak deprem, sel gibi doğal afetler ya da yangın, patlama, acil tıbbi müdahale ihtiyacı gibi acil durumlarda gereken hizmetin karşılanabilmesi, insanların ve fiziksel unsurların zarar görmemesi ya da görecekleri zararın en alt düzeye düşürülmesini sağlamaktır.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakülte yönetimice oluşturulan ekip, kurumun büyüklüğü ve hizmetlerin çeşitliliği dikkate alınarak acil durum ve afet yönetimi çalışmalarının etkililiğini, sürekliliğini ve sistematikliğini sağlar.
    • Acil durumda görev alacak çalışanlar yedekleri ile birlikte belirlenmeli ve sorumluluklar tanımlanmalıdır.
    • Ekip çalışmaları Dekan onayı ile ekip sorumlusu ve sekretarya tarafından yürütülür.
    • Acil Durum ve Afet Yönetimi bölüm kalite sorumlusudur (Sivil Savunma Amiridir).
    • Kurumun fiziksel yapısı ve hizmet alanlarına göre risk analizi çalışmalarını yürütür, belirlenen riskleri azaltma ve önleme yönünde alınacak tedbirleri belirler, takibini yapar.
    • Acil durum yönetimine ilişkin risk değerlendirmesi yapılır.Risk değerlendirmesi; deprem, sel toprak kaymaları, , yangın, salgınlar, terör eylemleri, sabotaj, göç, endüstriye patlama, nükleer ve kimyasal kazalar, zehirlenme, savaş konularını kapsar.
    • Acil durum ve afet planı oluşturmalıdır. Acil durum ve afet planı güncel olmalıdır. Plan kurum tarafından belirlenen sıklıkta gözden geçirilmeli ve revize edilmelidir.

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Akademik Danışmanlık Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakülte Akademik Danışmanlık Komisyonunun amacı; akademik danışmanlık hizmetlerinin planlanmasını, organizasyonu ve yürütülmesini sağlamaktır.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Komisyon ilk toplantısında çalışma usul ve esaslarını belirler ve üyelerin görev tanımlarını yaparak görev dağılımlarını gerçekleştirir. Komisyon üyeleri arasından bir başkan, başkan yardımcısı ve bir üyesini raportör olarak seçer. Komisyonda öğrenci temsilcisi yer alır.
    • Komisyon yıl içinde en az 2 (iki) toplantı yapar.
    • Komisyon, tam üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alınır. Başkanın katılamadığı durumlarda yerine başkan yardımcısı komisyona başkanlık eder. Toplantıya katılmaya engel bir duruma sahip olan üyeler mazeretlerini komisyon başkanlığına bildirir.
    • Komisyon toplantılarının zamanı ve gündemi başkan tarafından belirlenir ve en az 5 (beş)gün öncesinden üyelere duyurulur. Acil durumlarda, başkanın önerisi üzerine toplantı yapılabilir. Bu durumda toplantı en az 1 (bir) gün önce üyelere duyurulur.
    • Eğitim-öğretim yılı başında danışman olacak öğretim elemanlarının (danışman başına düşen öğrenci sayısı dikkate alınarak) listesini hazırlar ve akademik danışman atanabilmesi en geç öğrencilerin ders kayıt tarihlerinden 2 hafta önce Fakülte Yönetim Kuruluna sunar.
    • Her eğitim-öğretim yarıyılı başında akademik danışmanların “Karabük Üniversitesi Önlisans ve Lisans Akademik Danışmanlık Yönergesi” kapsamında bilgilendirilmesini sağlar.
    • Geçerli bir mazereti nedeniyle üç ay ve üzerinde Üniversitede geçici olarak bulunamayacak olan akademik danışmanın yerine geçici danışman görevlendirilmesi için belirlenen öğretim elemanını Fakülte Yönetim Kuruluna sunar.
    • Her akademik yılın başında, 1. Sınıf öğrencilerinin katılımının zorunlu olduğu “akademik danışmanlık sistemi” hakkında bilgilendirme toplantısı düzenler.
    • Akademik danışmanların Fakülte web sayfasında yayınlanmasını ve akademik danışman değişikliğinin duyurulmasını sağlar.
    • Her danışman için öğrenci görüşme saatlerinin planlanmasına yönelik düzenleme sağlar.

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Bologna Süreci Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Bologna süreci çalışma alanları doğrultusunda, Bologna sürecinin Fakülte bünyesinde yapılandırılmasını ve sürdürülebilir gelişimini yönlendirmektir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Bologna süreci çalışmalarının Fakülte adına eksiksiz olarak yürütülmesini sağlamak, Anabilim Dalları ve ilgili birimler bazında yapılması gereken faaliyetleri talep etmek ve takip etmek,
    • Bologna süreci kapsamında uyum sağlayacak ilkeleri ve önerileri geliştirmek, sürece ilişkin hedeflerin elde edilmesi amacıyla kalite standartlarına uygun doğru girdileri sağlamak, gerekli dokümanları, kılavuzları belirlemek, hazırlamak ve hazırlatmak,
    • Gereklilik halinde ve talep edilmesi durumunda Bologna süreci ile ilgili konularda bilgi vermek gerektiğinde de Üniversite Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ve Bologna Koordinatörlüğü’nde görevli yetkili kişilerin katılımı ile eğitim seminerleri düzenlemek,
    • Öğrenci İşleri Başkanlığı, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ve Üniversite Bologna Koordinatörlüğü ile iş birliği içinde tüm fakülte akademik birimlerin Bologna bilgi girişlerinin yapılmasının kontrolünü sağlamak,
    • Yukarıda belirtilen görevlerin Fakülte bazında etkin bir şekilde yerine getirilebilmesi amacıyla gerektiğinde ilgili Anabilim Dalları’ndan kolaylaştırıcı alt gruplar oluşturmak, bu kapsamda Fakülte akademik ve idari personelini Bologna süreci ile ilgili faaliyetlerde görevlendirmek,
    • Belirlenen çalışma takvimine uygun olarak görevleri planlamak, öncelikleri tespit etmek,
    • Bologna sürecine uyum çalışmalarında karşılaşılan problemlere pratik çözümler sunmak,
    • Çalışma sonuçları hakkında Fakülte Dekanı’na bilgi vermek,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Ders İşlemleri Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakültede güz, bahar ve yaz okulu dönemlerinde olmak üzere Fakülte ihtiyaçları doğrultusunda açılması karara bağlanan ortak, zorunlu ve seçmeli derslerin ve ilgili derslerin sorumlu öğretim elemanlarının OBS’ye (Öğrenci Bilgi Sistemi) tanımlamalarının yapılmasını ve Fakülte ders programının Fakülte ilke kararları ve fiziki şartlar doğrultusunda mümkün olan en uygun şekilde hazırlanmasını sağlar.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Ders İşlemleri Komisyonu ve üyeleri dekan tarafından oluşturulur ve yönetim kurulu onayı sonrasında faaliyetlerini yürütür.
    • Ders müfredatında dönemden bağımsız olarak açılabilen seçmeli derslerin hangi dönemde okutulması gerektiğini belirler.
    • Dönem başında haftalık ders programlarını hazırlar.
    • Dönemleri belirli olan derslerin ilgili dönemler içerisinde dersi verecek öğretim üyelerinin ders durumlarına göre derslerinin hangi gün ve saatte yapılacağını belirler.
    • Dönem içerisinde gerekli görülmesi halinde derslerin gün ve saatlerini değişikliğini yapar ve öğrenci ve öğretim üyelerine değişiklikler konusunda bilgi verilmesini sağlar.
    • Komisyon üyeleri yeni bir eni bir atama yapılıncaya kadar görevlerine devam ederler.
    • Komisyon üyesinin herhangi bie nedenle ayrılması halinde, dekanlık tarafından yeni bir üye atanır.
    • Komisyon üyelerinin resmi bir mazereti olmadığı sürece toplantılara mutlak surette katılmaları gerekmektedir.
    • Toplantılara mazeretini belgelemeden katılmayan üyelerin durumu dekanlık tarafından değerlendirilir.

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Ölçme ve Değerlendirme Komisyonu, mezuniyet öncesi Mühendislik Fakültesi programlarında yer alan sınav ve öğrenci değerlendirmesine ilişkin etkinliklerin tamamını bütünlüklü bir sistem anlayışıyla programlı biçimde ele alıp, sınav ya da anket gibi değerlendirme süreçlerinin planlama ve işleyişini iyileştirip geliştirmek üzere oluşturulan ve görev yürüten komisyondur.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Öğrenci ölçme araçlarını ve değerlendirme ölçütlerini belirlemek,
    • Sınavların programa yerleştirilmesini ve uygulanmasını denetlemek,
    • Öğrenci sınav geri bildirimlerini, itirazlarını değerlendirerek karara bağlamak,
    • Sınav/soru itirazlarının alınması ve değerlendirilmesini sağlamak,
    • Hazırlanan sınav sorularını değerlendirerek ret veya kabul etmek,
    • Fakültede yürütülmekte olan akreditasyon çalışmalarına destek olmak,
    • Eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin ölçme, değerlendirme ve öz değerlendirmeler kapsamında incelemek, anket ve benzeri yöntemler geliştirerek uygulamak,
    • Akademik Bölüm Kurulu gündemindeki ilgili konuları ölçme ve değerlendirme tekniklerine uygunluk açısından incelemek ve görüş belirtmek,
    • Anketlerin ne zaman yapılacağı, nasıl değerlendirileceğini tasarlayıp akademik kurula sunmak,
    • Öğretim elemanı değerlendirme anketlerini hazırlamak, uygulamak, değerlendirmek ve raporlamak, Ders dosyalarını izlemek, eksiklikleri bildirmek,
    • Bölüm amaç ve çıktılarını ölçmek ve değerlendirmek için gerekli yöntemleri belirlemek ve uygulamak,
    • Ölçme sonuçlarını değerlendirmek ve Kalite Komisyonu ile MÜDEK Akreditasyon ve Müfredat Komisyonu’na iletmek,
    • Ölçme değerlendirme konularda dekanlık tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Uygulamalı Eğitimler Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakültenin ilgili olduğu programların uygulamalı eğitimlerine dair işlemlerini yürütmek, yönetmek ve aynı zamanda uygulamalı eğitimlerini değerlendirme işlemlerini organize etmektir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Öğrencileri uygulamalı eğitim süresince ilgili konularda bilgilendirmek ve gerekli duyuruları yapmak,
    • Süresinde yapılan başvurularda uygulamalı eğitimlerin verileceği işletmelerin uygunluğunu belirlemek,
    • İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uygulamalı eğitimlerin yürütülmesini sağlamak,
    • Öğrencilerin uygulamalı eğitimler süresince yaptıkları çalışma faaliyetlerini kaydedecekleri uygulamalı eğitim dosyasının genel içeriğini belirlemek,
    • Bölümün gerekliliklerine uygun olarak uygulamalı eğitimlerin yapılması için bölüm uygulamalı eğitimler usul ve esaslarını belirlemek ve bölüm kurulunun onayına sunmak,
    • Uygulamalı eğitim sonunda elde edilen kazanımların ölçme ve değerlendirme işlemlerini yapmak veya gerektiğinde bu işlemi yaptırmak üzere sorumlu öğretim elemanının da yer aldığı alt komisyonlar oluşturmak,
    • Uygulamalı eğitimler ile ilgili oluşabilecek sorunları çözmek ve çözülemeyen hususları fakülte/yüksekokul uygulamalı eğitimler koordinatörü ile fakülteden sorumlu dekanlığa ya da yüksekokuldan sorumlu müdürlüğe bildirmek,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Laboratuvar Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakültenin laboratuvar ve alt yapı envanterini tutar, laboratuvar cihazlarının talimatnamelerini hazırlar ve cihazların yanında görülebilecek şekilde konumlandırır, laboratuvarda çalışan öğrencilerin kayıtlarını tutar, laboratuvarlarının ileriye dönük yenileştirme ve iyileştirme çalışmalarını yapar, laboratuvar cihaz ve sarf malzemelerindeki eksiklikleri bölüm başkanlığına iletir, bakım ve onarım gerektiren cihazların tespitini yaparak bildirir, laboratuvarların özel temizlik işlerini organize eder. Laboratuvar Komisyonu’nun görev ve sorumlulukları arasında fakülte bünyesinde kullanımda olan laboratuvarlardaki uygulamalı eğitim alanlarını gözetmek, ihtiyaç planlamasını yaparak ilgili birimlere iletmek, kullanım esnasında ortaya çıkacak sorun veya aksaklıkları kaydederek çözümüne önayak olmak yer alır.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakültenin alt yapı ve laboratuvar ve sınıflarının MÜDEK ölçütlerine uygun olarak gelişmesinin sağlanması,
    • Engelliler için alınmış olan altyapı önlemlerinin kontrol edilmesi ve varsa eksikliklerinin tespit edilerek giderilmesi konusunda çalışmalar yapılması
    • Fakülte laboratuvarlarında mevcut alet donanım ve yazılımların demirbaş listesini hazırlaması, güncellenmesi,
    • Laboratuvardaki mevcut cihazların kalibrasyon durumlarını kontrol etmek ve gerektiğinde bu cihazların kalibrasyonlarını yaptırtmak,
    • Laboratuvardaki mevcut cihazların üzerine adını ve kullanma talimatını etiketlemek,
    • Laboratuvarlarda görevli teknisyen, araştırma görevlisi, öğrencileri koordinesini yaparak laboratuvarların düzenli ve verimli kullanımını sağlamak,
    • Güvenlik ve iş kazalarına karşı gerekli ikaz ve uyarı levhalarının hazırlanmasını, yerlerinin belirlenmesi,
    • Güvenlik ve iş kazalarını önleyici tedbirler konusunda yapılan toplantı/etkinlikleri takip etmek ve bölüm personeli ve öğrencilerin bilgilendirilmesini sağlamak,
    • Laboratuvara alınması düşünülen yeni cihaz ve ekipmanlar için ilgili Öğretim üyeleri ile koordinasyon sağlayarak tekliflerin hazırlaması,
    • Her dönem sonunda komisyon çalışmalarına ait faaliyet sunumu hazırlamak ve bu sunumu Fakülte Akademik Kurulu’na sunulması,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Kalite Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Fakültemizde iç ve dış kalite güvence sistemini kurmak, kalite göstergelerini belirlemek ve bu kapsamda gerçekleştirilecek çalışmaları kalite komisyonu tarafından belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda yürütmektir. Dış değerlendirme sürecinde, Birimleriyle ilgili gerekli hazırlıkları yapmak, Yükseköğretim Kalite Kurulu ile dış değerlendirici kurumlara denetim sürecinde Birimleriyle ilgili her türlü desteği vermek ve Bölüm Kalite Komisyonları ile işbirliği içinde çalışmalarını yürütmektir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Üniversite Kalite Komisyonunun belirleyeceği usul ve esaslar doğrultusunda, Üniversitenin ve Fakültenin stratejik planı ve hedeflerine uygun olarak, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile idarî hizmetlerin değerlendirilmesi ve kalitesinin geliştirilmesi sürecinde gerçekleştirilecek faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
    • Üniversite her yıl, periyodik olarak, bir sonraki yılın Ocak ayı içinde yıllık iç veya dış değerlendirme raporu, kurum içi periyodik gözden geçirme sonuçları, Üniversite Kalite Komisyonu’nun yıllık raporu ve üst kurullarının ilgili kararlarını dikkate alarak, bir sonraki takvim yılı için stratejik plana bağlı kalarak o yılın Nihai Performans Programını hazırlar, buna uygun iyileştirme eylem planlarını oluşturur ve yürütür.
    • Fakülte faaliyetlerinin başarı göstergelerini tespit etmek ve bu kapsamda yapılacak çalışmaları Yükseköğretim Kalite Kurulu tarafından belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda yürütmek ve bu çalışmaları Fakülte Kurulunun onayına sunulmak üzere Dekanlığa bildirmek,
    • Fakültenin Kalite hedeflerini belirlemek,
    • Kalite anlayışının tüm çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlamak,
    • Fakülte İç Değerlendirme ve Raporu’nu hazırlamak,
    • Fakültede Kalite Yönetim Sistemi ile ilgili bağımsız kuruluşlar tarafından yapılacak olan belgelendirme çalışmaları için gerekli hazırlıkları yapmak,
    • Fakülte Kalite Komisyonunun kararlarını Fakültenin ilgili alt birimlerine duyurmak, alt birimlerin uygulamalarına katkı sağlamak ve sonuçlarını izlemek,
    • Kalite yönetim süreçlerinin uygulanmasında; katılımcılığa, Fakülte kaynaklarını daha etkin ve verimli kullanmaya, süreçleri iyileştirmeye ve kaliteli hizmet sunmaya dayanan kurum kültürünün oluşturulmasına katkı sağlamak,
    • Fakülte faaliyetleriyle ilgili olarak hazırlayacakları yıllık raporu Aralık ayı sonuna kadar Üniversite Kalite Komisyonuna sunulmak üzere Dekanlığa bildirmek,
    • Fakülte bünyesinde oluşturulmuş kalite değerlendirme ve güvencesi çalışmaları ile akreditasyon çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek,
    • Yapılan iç veya dış değerlendirme sonucunda ortaya çıkan iyileştirmeye açık alanların iyileştirilebilmesi için iyileştirme eylem planları hazırlamak, bu planda hangi iyileştirmelerin, kimlerin sorumluluğunda, ne zaman ve ne kadar sürede tamamlanması gerektiğini belirlemek ve Dekanlık onayını alarak iyileştirme eylem planının ilgili birimlerle işbirliği içerisinde yürütmek,
    • Periyodik gözden geçirme toplantılarını organize eder ve değerlendirme sonuçlarını Fakülte Kuruluna sunulmak üzere Dekanlığa bildirmek,
    • Fakültede yapılan iç ve dış değerlendirmelerin sonuçlarını kamuoyuna duyurulması için Dekanlığa bildirmek,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte MÜDEK Akreditasyon ve Müfredat Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Akreditasyon (MÜDEK) Komisyonunun görevi genel olarak; ilgili Mevzuat çerçevesinde, Mühendislik Fakültesi Lisans Programlarının müfredatını MÜDEK ölçütleri doğrultusunda düzenlemek, Bölümlerin Akademik Kurullarının gündemindeki ilgili konulan müfredat uyumluluğu açısından incelemek ve görüş bildirmektir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakültenin MÜDEK faaliyetlerini takip ve koordine etmek,
    • Bölümlerin Akademik Kurullarının gündemindeki ilgili konuları, müfredat uyumluluğu açısından incelemek ve görüş bildirmek,
    • Bölümde yürütülmekte olan eğitim-öğretim faaliyetini müfredat açısından takip etmek,
    • Bölümlerin lisans Programlarının müfredatını MÜDEK ölçütleri doğrultusunda düzenlemek,
    • Müfredatın güncel kalmasına yönelik olarak uluslararası standartlara olan yakınlığını tespit etmek,
    • Dış paydaşlar ile iletişim sağlamak ve buna göre müfredata dâhil olması istenen yeni dersler ve faaliyetler hakkında değerlendirme yapmak ve görüş bildirmek,
    • Diğer komisyonların çalışmalanm MÜDEK beklentileri doğrultusunda yönlendirmek,
    • Akreditasyon işlemlerini yürütmek,
    • MÜDEK Değerlendirme Takımına sunulacak belgelerin ve malzemelerin hazırlamasını koordine etmek,
    • Birim Öz Değerlendirme Raporlarmın hazırlamasını koordine etmek,
    • MÜDEK kapsamında bölüm içerisinde yapılması gereken bütün işlemleri organize ederek gerekli uyarıları yapmak,
    • MÜDEK Bölüm ziyaretini organize etmek,
    • MÜDEK Değerlendirme takımlarının raporlarında belirtilen eksiklik zayıflık vb, unsurların düzeltilmesi için gerekli faaliyetleri yapmak ve kararlar almak,
    • Gerek duyulduğunda alt komisyonlar kurmak ve görev dağılımı yapmak, Konu ile ilgili olarak Fakülte Kurulu toplantılarında bilgilendirme yapmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Değişim Programları Hareketliliği Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Erasmus, Farabi, Mevlana, vb. gibi öğrenci ve öğretim üyesi değişim programlarını yürütür, ikili ilişkileri artırır, değişim programıyla farklı üniversiteden alınması planlanan derslerin bölüm müfredat dersleriyle uyumlu olup olmadığını tespit eder, bölümün gereksinimlerine uygun ikili anlaşmalar kurmak amacıyla yurtdışındaki üniversitelerle iletişime geçer.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Mevlana Değişim Programı, Proje Bazlı Mevlana Değişim Programı ve PAK-TÜRK Proje Programı'nın koordinasyonunu, uluslararası iş birlik ve protokolleri, öğrenci ve öğretim üyesi değişimi faaliyetlerini gerçekleştirmek,
    • Yükseköğretim Kurumları ile Erasmus değişim programında kurumlararası anlaşma, Mevlana ve Farabi değişim programlarında protokol çalışmaları yapmak,
    • Farabi Değişim Programı kapsamında giden öğrenciler/akademik personel/idari personel ile ilgili işlemleri yürütmek,
    • Değişime katılan öğrencilerin burs işlemlerinin takibini gerçekleştirmek,
    • Farabi Değişim Programı kapsamında gelen öğrencilerle ilgili işlemleri yürütmek,
    • Bilgilendirme toplantıları düzenlemek (Giden ve gelen öğrenciler için ayrı ayrı yapılmaktadır,
    • Fakültenin Erasmus kurumlararası anlaşmaları çerçevesinde gelen değişim öğrencilerinin ve Erasmus Komisyon kararları doğrultusunda gitmek üzere seçilen öğrencilerin işlemlerini yürütmek,
    • Değişim Programları'nı Fakülte içinde tanıtmak, tanıtım materyallerini hazırlamak,
    • İlgili üniversiteler ile yazışmaları yürütmek; kurumlararası anlaşmaların imza süreçlerini takip etmek,
    • Personel hareketliliği kapsamında giden personelin başvuru, değerlendirme ve seçim süreçlerini, gitmeye hak kazanan personelin idari işlemlerini yürütmek,
    • Avrupa Birliği Bakanlığı'na bağlı Türk Ulusal Ajansı'nın koyduğu kurallar çerçevesinde Avrupa Birliği Erasmus+ programını üniversitemiz bünyesinde yürütmek,
    • Öğrencilerin Erasmus dönemlerinde aldıkları derslerin tanınması ve giden-gelen öğrencilere daha kapsamlı oryantasyon düzenlenmesi için gerekli çalışmaları yürütmek,
    • Kanun ve yönetmeliklerle verilen diğer görevleri yapmak,
    • Komisyonda alınan kararları Dekanlık Makamına bildirmek,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Uluslararası İlişkiler Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Uluslararası İlişkiler Komisyonu, Fakülteye doğrudan bağlı bir birim olarak faaliyetlerini yürütür. Uluslararası İlişkiler Komisyonunun amacı; ulusal ve uluslararası ilişkilerini ikili anlaşma, program ve projeler çerçevesinde başlatılmasına zemin hazırlamak, bu ilişkileri başlatmak, yürütmek ve geliştirmektir. Üniversitenin uluslararasılaşma hedefleri çerçevesinde Fakülte öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının eğitim ve araştırma etkinliklerinde uluslararası deneyim kazanmalarını sağlamak, yabancı üniversitelerden gelen öğrenci ve bilim insanlarının Üniversite ile bütünleşmelerine yardımcı olmak ve Üniversitenin uluslararası program ve projelerden yararlanmasını sağlayarak hem Üniversitenin hem de Karabük ilinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakültenin ulusal ve uluslararası tanıtımı ve ilişkileri (Mevlana, Erasmus ve Farabi) ile ilgili faaliyetleri koordine eder.
    • Fakültenin ulusal/uluslararası ilişkiler sürecinde nasıl bir konum alacağını belirler, yeni gelişmeleri saptar ve yön belirler.
    • Öğrenci ve Öğretim Elemanlarının yönetmelik çerçevesinde Erasmus / Mevlana / Farabi kapsamındaki değişim süreçlerinin işleyişini sağlar ve ikili anlaşma çalışmalarını yürütür.
    • Fakülte içindeki diğer Bölümlerin ilgili Komisyonları arasında koordinasyonu ve işbirliğini gerçekleştirir.
    • Dekanlık tarafından ulusal/uluslar arası ilişkiler ile ilgili verilen görevleri yerine getirir, değişimden ve iyileştirmelerden sorumludur.
    • İlgili birim tarafından görevlendirildiği andan itibaren bu belgede yer alan kurallara uyacağını kabul ve taahhüt eder.

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Mezuniyet ve Mezun İlişkileri Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Eğitim dönemini başarıyla tamamlamış ve mezuniyete hak kazanan öğrencilerin durumlarının incelenmesi ve mezuniyet kararlarının alınmasına yardımcı olur, mezuniyet koşuluyla ilgili problem yaşayan öğrencilerin danışmanlarıyla iletişime geçer, mezun öğrencilerden geri bildirimde bulunanların kaydını tutar ve mezunlarımızın hangi meslek dallarında çalıştıklarını tespit eder.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Öğrencilerin ve mezunların kariyer gelişimini destekleyecek etkinlikler düzenlemek,
    • Öğrencilerin ve mezunların sosyal, kültürel, bilimsel aktivitelere yönlendirmek ve katılımlarını desteklemek,
    • Program amaçları, program çıktıları ve eğitim programını iyileştirmeye yönelik yüz yüze görüşme/toplantı ve anket formları aracılığıyla mezunlara ilişkin verilerin toplanmasını, değerlendirilmesini ve raporlandırılmasını sağlamak,
    • Her yıl mezun olacak öğrencilerin iletişim bilgilerini alarak kariyer ofisi ile birlikte bölümün mezunlarla olan ilişkilerinin devamlılığını sağlamak,
    • Mezunların istihdam durumlarının, bilimsel ve sosyal aktivitelerinin takip edilmesi,
    • Mezuniyet töreni ve ilgili etkinliklerin programlanması ve yürüyüş düzeninin organizasyonunu sağlamak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte Sanayi İş Birliği ve İstihdam Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Komisyonun çalışma yöntemi; Ar-Ge, insan kaynakları, araştırma altyapıları, girişimcilik, stratejik alanlar, sanayinin katılımcılığı gibi dinamikler ve eğitim, istihdam, sanayi, ihracat ve bunun gibi diğer önemli politikalar göz önünde bulundurularak üniversite sanayi işbirliği politikasının oluşturulması, bu politika çerçevesinde sanayi ve üniversitelerin yönlendirilmesi, gerekli mekanizmalarla sürecin izlenmesi ve koordinasyonu sağlamak olarak belirlenmiştir.
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Mühendislik alanında fakülte-özel sektör (üretim, sanayi, pazarlama) işbirliğini güçlendirmek için AR-GE stratejileri belirlemek ve bu konuda çalışmalar yapmak,
    • Özel ve kamu sektöründe çalışan ve çalıştığı alanda bir AR-GE çalışması ihtiyacı olan paydaşlar ile işbirliği oluşturulması,
    • Özel sektör ile işbirliği yaparak özel sektörün ihtiyacı olan konularda proje çalışmasının teşvik edilmesi,
    • Bu kapsamda taraflar arasında ilişkinin mevcut durumunu tespit etmek, varsa sorunların giderilmesi için çalışmalar yapmak, ortak proje fikirleri geliştirmek ve birlikte projeler yapmak,
    • Fakülte birimlerince veya öğretim elemanlarınca sektöre yapılacak projelerin ve işbirliği anlaşmalarının alt yapısının oluşturulması ve izlenmesi,
    • Faaliyet alanlarımızla ilgili olarak; araştırıcılar, sektör temsilcileri, sektör örgütleri ve ilgili kamu kurumlarını ortak akıl üretmek amacıyla bir araya getirilmesi,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Fakülte İletişim ve Tanıtım Komisyonu:

    • Görevin Kısa Tanımı

    Mühendislik Fakültesi bünyesinde gerçekleştirilecek toplantı, tanıtım ve etkinlik faaliyetlerini planlamak ve organize ederek bilimsel çıktı ve toplumsal katkı oluşturma süreçlerine katkı sağlamaktır. Fakülte internet sitesindeki tüm sayfa, duyuru ve etkinlik bilgilerinin güncel tutulması da bu komisyonun görevleri arasındadırç
  • Görev, Yetki ve Sorumlulukları
    • Fakültenin tanıtım faaliyetleri ile ilgili projeler hazırlamak, geliştirmek, stratejileri belirlemek, organize etmek, takip etmek ve sonuçlandırmak,
    • Fakültenin ulusal ve uluslararası alanda tanınırlığını artırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
    • Paydaşlarla etkili iletişim ve işbirliği konusunda stratejiler geliştirmek,
    • Fakülte tanıtım günlerinin organizasyonlarını yapmak,
    • Tanıtım günleri için gerekli doküman, kitapçık, broşürlerin hazırlanması ve basımının yapılmasını sağlamak,
    • Fakültenin; bilimsel ve sosyal içerikli Seminer, Konferans ve Toplantı gibi organizasyonlarını yapmak ve bu organizasyonlarda koordinatör olmak,
    • Öğrencilerimiz ile işverenleri bir araya getirecek kariyer günlerinin organizasyonunun yapılması,
    • Sosyal gezi, kutlama vb, sosyal etkinliklerin programlanması,
    • Fakültemizde eğitim gören dezavantajlı öğrencilere ve Mühendislik alanına ilgi duyan diğer dezavantajlı bireylere bilgilendirmeler yapılması ve yardımcı olunması,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Dekanlığa karşı sorumludur.

  • Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Öğrenci İşleri Birimi:

    • Öğrenci İşleri Birimi
  • Şef Ayşegül ŞİMŞEK

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. İlgili mevzuatlar çerçevesinde yazışma ve öğrenci işlerini yapar.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • İlgili mevzuat ve Karabük Üniversitesi Rektörlüğü ve Mühendislik Fakültesi Dekanlığınca belirlenen amaç, ilke ve talimatlar doğrultusunda, Fakülte öğrencileri ile ilgili hizmetlerin yerine getirilmesi ve gerekli yazıların yazılmasını sağlamak,
    • İlgili dönemlerde yapılan kısmi zamanlı öğrenci alım başvuru süreci ve sonuçlandırılması,
    • Burs başvuruları alım ve değerlendirilme işlemleri (Yemek bursu, KYK. Bursu v.b)
    • öğrenci temsilcisi seçimleri ile ilgili tüm iş ve işlemler, (Seçim takvimini takip etmek seçim yerlerini oy pusulalarını öğrenci listelerini hazırlamak gibi)
    • Kayıt silme ve kayıt dondurma başvuru işlemleri ilgili birimlere ileterek yazışmalarını yapmak,
    • Mazeret sınavı başvuruların alınıp değerlendirilmesi ve ilgili bölüme iletilmesi,
    • öğrencilerin eğitim-öğretimi ile ilgili sorularını cevaplandırmak veya ilgili birimlere yönlendirmek,
    • Fakültemiz e-posta adresine görev alanı ile ilgili gelen giden mesajları kontrol etmek, önemli ve cevap verilmesi gereken mesajları birim amirleri ile paylaşmak
    • Fakülte öğrencilere ait icra dairesinden gelen yazıların iş ve işlemleri yapmak,
    • öğrenci işleri ile ilgili Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu ve Eğitim Komisyonundan gelen evrakları ilgili birim ile yazışmalarını yapmak,
    • öğrenci işleriyle ilgili her türlü duyurunun öğrencilere iletilmesi ve takibini yapmak,
    • öğrenci işleri ile ilgili diğer tüm yazışmaları yapmak,
    • Vekaleten görev yürüttüğü birimin her türlü iş ve işlemlerini yapmak,
    • Yaz okulu ile ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek
    • Fakültemiz e-posta adresine görev alanı ile ilgili gelen giden mesajları kontrol etmek, önemli ve cevap verilmesi gereken mesajları birim amirleri ile paylaşmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
    • İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Naciye KOCAOĞLU

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. İlgili mevzuatlar çerçevesinde yazışma ve öğrenci işlerini yapar. Komisyonlar ile işlemleri yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Ders görevlendirmelerinde 2547 Sayılı Kanun'un 40/a, 40/d, ve 31.maddelerine göre görevlendirme işlemlerini takip etmek,
    • MÜDEK komisyonu toplantılarının sekretarya görevini yürütmek. Toplantı gündem maddelerini belirlemek, toplantıya çağırmak, toplantı sonrası kararları yazarak ilgili birimlere göndermek)
    • BOLOGNA komisyonu toplantılarının sekretarya görevini yürütmek. Toplantı gündem maddelerini belirlemek, toplantıya çağırmak, toplantı sonrası kararları yazarak ilgili birimlere göndermek)
    • Bölüm Başkanlıkları ile ilgili toplantılarının sekretarya görevini yürütmek. Toplantı gündem maddelerini belirlemek, toplantıya çağırmak, toplantı sonrası kararları yazarak ilgili birimlere göndermek)
    • Bölüm Alt Danışma kurullarının iç ve dış yazışmalarını yapmak,
    • Yaz okulu ile ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek,
    • Eğitim öğretim yılı içinde ders açma, ders birleştirme, gibi tüm iş ve işlemleri yürütmek,
    • Vekaleten görev yürüttüğü birimin (öğrenci İşleri) her türlü iş ve işlemlerini yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Nurcan ÇETİN

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. İlgili mevzuatlar çerçevesinde Akademik Genel Kurul- Fakülte Kurulu- Fakülte Yönetim Kurulu – Öğrenci İşleri işlemlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Fakülte Kurulu, Fakülte Yönetim Kurulu, Akademik Genel Kurul ve bunun gibi diğer tüm Kurul ve komisyonların gelen gündem maddelerini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, kararlarını yazarak kararın içeriğine göre işlem yapılmak üzere ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • Fakültemiz öğrenci işleri ile ilgili iş ve işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olur.
    • 7+1 İşyeri Eğitimi ve Uygulaması Komisyonuna gelen gündem maddelerini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, kararlarını yazarak kararın içeriğine göre işlem yapılmak üzere ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
    • İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Personel ve Yazı İşleri Birimi:

    • Personel ve Yazı İşleri Birimi
  • Şef Vasfiye YENİAYDIN

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. İlgili mevzuatlar çerçevesinde personelin özlük hakları ile ilgili işlemleri yapmak, takip etmek ve yazı işleri ile ilgili tüm işlerin düzenli ve zamanında yürütülmesinden sorumludur.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Akademik ve İdari personelin yıllık, mazeret izni ve sağlık raporu işlemlerini takip etmek ve gerekli yazışmaları yapmak,
    • Görev alanı ile ilgili Fakülte Kurulu ve Yönetim Kuruluna girecek olan evrakları hazırlamak ve yazışmalarını yapmak,
    • Akademik ve idari personelin istihdamı süresince gerekli özlük dosyası ile ilgili işlemleri yapmak,
    • Akademik personelin kıdem, terfi, görev süresi uzatımı işlemlerinin takibinin yapılması,
    • Akademik ve idari personelin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerini takip etmek ve yazışmalarını yapmak,
    • Akademik ve idari personelin kurum içi ve kurum dışı yazışmalarını yapmak,
    • Akademik ve idari personelin sigorta giriş ve çıkış işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu personelin göreve başlama ve ayrılış yazılarını yazmak,
    • Akademik personel alımlarına ilişkin iş ve yazışmaların yapılması,
    • Personeli ilgilendiren yazışmaların, tebliğ ve duyuruların yapılması,
    • Akademik ve idari personel ile ilgili mevzuatı ve değişiklikleri takip etmek,
    • Akademik ve idari personelin özlük durumlarındaki değişikliklerin ilgili mercilere bildirilmesi,
    • Akademik ve idari personelin atanma, göreve başlama, görevden ayrılma ve emeklilik işlemlerini takip etmek ve sonuçlandırmak,
    • Fakültemiz e-posta adresine görev alanı ile ilgili gelen giden mesajları kontrol etmek, önemli ve cevap verilmesi gereken mesajları birim amirleri ile paylaşmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Filiz KAÇAR

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. İlgili mevzuatlar çerçevesinde disiplin soruşturmaları işlemlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Personel, öğrenci ve Daimî İşçi hakkında açılan soruşturma yazışmalarını yapmak sonucuna göre verilen cezaların gerekli birimlere bildirimlerinin yapılması, dosyaların gizlilik esasına dayalı arşive kaldırılmasını işlemlerini gerçekleştirmek,
    • Disiplin Kuruluna gelen gündem maddelerini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, kararlarını yazarak kararın içeriğine göre işlem yapılmak üzere ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • Dekanlığa gelen evrakları kaydetmek,
    • Fakültemize ait CİMER, RİMER, Bilgi Edinmeden gelen yazıların takibi ilgili birimlere gönderilmesini ilgili birimden gelen cevapların sisteme girişinin yapılarak sonlandırılmasını gerçekleştirir.
    • Fakültemiz e-posta adresine görev alanı ile ilgili gelen giden mesajları kontrol etmek, önemli ve cevap verilmesi gereken mesajları birim amirleri ile paylaşmak,
    • Teknik rapor, bilirkişi, danışmanlık talepleri ile ilgili yazışmaları yapmak,
    • Millî Eğitim Bakanlığına bağlı liselerden Üniversitemize ziyaret ile ilgili yazışmaları yaparak ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Mali İşler Birimi (Maaş ve Ek Ders):

    • Mali İşler Birimi (Maaş ve Ek Ders)
  • Bil.İşl. Ahmet BAL

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Fakültemiz akademik personelinin ek ders iş ve işlemlerini yürütmek. Öğrenci staj primlerini ödemek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Sözleşmeli olarak çalışan öğretim elemanlarının (Part-Time) ek ders ücretlerinin hesaplanarak, sigorta giriş, prim bildirimi ve çıkış işlemlerini yapmak, ilgili birimlere bildirmek,
    • Akademik personele ait ek ders işlemlerinin ödenmesi ile ilgili her türlü iş ve işlemi yürütmek,
    • Ek derslerle ilgili düzenlemeleri yapmak, bölümlerdeki öğretim elemanlarının aylık ek ders beyan formlarının hazırlanarak onaylatılması işlemlerini yürütmek,
    • Ek ders telafi işlemlerini yürütmek ve sınav ücretlerini hazırlamak,
    • Akademik personel sınav ücretlerinin takibi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
    • öğrenci staj işlemleri esnasında staj yapacak öğrencilerin sigorta giriş, prim bildirimi ve çıkış işlemlerini yaparak ilgili birimlere bildirmek,
    • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 40/a, 40/b, 40/d, ve 31. maddesi gereği görevlendirmeleri ile Fakültemizde görevlendirilen öğretim elemanlarının aylık ders ücretlerinin hazırlanması, ek ders ödemelerinin yapılması için gerekli formlarının hazırlanarak onaylatılması işlemlerini yapmak,
    • öğrencinin Zorunlu Yaz Staj ve İşyeri Eğitimi ile ilgili her türlü iş ve işlemi yürütmek ve takibinin yapılması,
    • Süresi içinde Zorunlu Yaz Stajı ve İşyeri Eğitimi dersine ait Sigorta işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi,
    • Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Fakülte Sekreteri ile iş birliği içinde bulunmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Esma AKKAYA

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Bağlı bulunduğu birim personelinin tahakkuk iş ve işlerini yapmak.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Fakültemiz kadrosunda bulunan akademik, idari ve diğer personelin maaş işlemleri ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek,
    • Maaşlardaki geliştirme ödeneğinin takibi işlerini yürütmek,
    • Akademik ve idari personel fazla mesai ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
    • Akademik ve idari personelin istihdamı süresince gerekli özlük dosyası ile ilgili işlemleri yapmak,
    • Akademik personelin kıdem ve terfi işlemlerinin takibinin yapılması,
    • Akademik ve idari personelin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerini takip etmek ve yazışmalarını yapmak
    • Görev alanıyla ilgili ödemelerinin elektronik ortamda ilgili bankaya gönderilmesi,
    • Akademik ve idari personelin SGK Keseneklerinin ödeme işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu akademik personelin maaş işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu personelin sigorta giriş ve çıkış işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu personelin muhtasar beyannamesini göndermek,
    • Yabancı uyruklu personelin ÇSGB Sistemine giriş ve kontrollerini yapmak,
    • Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Fakülte Sekreteri ile işbirliği içinde bulunmak,
    • Fakültemiz e-posta adresine görev alanı ile ilgili gelen giden mesajları kontrol etmek, önemli ve cevap verilmesi gereken mesajları birim amirleri ile paylaşmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. İlhan YİĞİT

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla Fakültemiz akademik personelinin ek ders iş ve işlemlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Sözleşmeli olarak çalışan öğretim elemanlarının (Part-Time) ek ders ücretlerinin hesaplanarak, sigorta giriş, prim bildirimi ve çıkış işlemlerini yapmak, ilgili birimlere bildirmek,
    • Akademik personele ait ek ders işlemlerinin ödenmesi ile ilgili her türlü iş ve işlemi yürütmek,
    • Ek derslerle ilgili düzenlemeleri yapmak, bölümlerdeki öğretim elemanlarının aylık ek ders beyan formlarının hazırlanarak onaylatılması işlemlerini yürütmek,
    • Ek ders telafi işlemlerini yürütmek ve sınav ücretlerini hazırlamak,
    • Akademik personel sınav ücretlerinin takibi ve ödeme işlemlerinin yapılması,
    • öğrenci staj işlemleri esnasında staj yapacak öğrencilerin sigorta giriş, prim bildirimi ve çıkış işlemlerini yaparak ilgili birimlere bildirmek,
    • 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 40/a, 40/b, 40/d, ve 31. maddesi gereği görevlendirmeleri ile Fakültemizde görevlendirilen öğretim elemanlarının aylık ders ücretlerinin hazırlanması, ek ders ödemelerinin yapılması için gerekli formlarının hazırlanarak onaylatılması işlemlerini yapmak,
    • öğrencinin Zorunlu Yaz Staj ve İşyeri Eğitimi ile ilgili her türlü iş ve işlemi yürütmek ve takibinin yapılması,
    • Süresi içinde Zorunlu Yaz Stajı ve İşyeri Eğitimi dersine ait Sigorta işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi,
    • Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Fakülte Sekreteri ile iş birliği içinde bulunmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Nuray ÇILDIR

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Bağlı bulunduğu birim personelinin tahakkuk iş ve işlerini yapmak.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Fakültemiz kadrosunda bulunan akademik, idari ve diğer personelin maaş işlemleri ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek,
    • Maaşlardaki geliştirme ödeneğinin takibi işlerini yürütmek,
    • Akademik ve idari personel fazla mesai ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
    • Akademik ve idari personelin istihdamı süresince gerekli özlük dosyası ile ilgili işlemleri yapmak,
    • Akademik personelin kıdem ve terfi işlemlerinin takibinin yapılması,
    • Akademik ve idari personelin yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmelerini takip etmek ve yazışmalarını yapmak
    • Görev alanıyla ilgili ödemelerinin elektronik ortamda ilgili bankaya gönderilmesi,
    • Akademik ve idari personelin SGK Keseneklerinin ödeme işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu akademik personelin maaş işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu personelin sigorta giriş ve çıkış işlemlerini yapmak,
    • Yabancı uyruklu personelin ÇSGB Sistemine giriş ve kontrollerini yapmak,
    • Hizmetlerin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine yönelik yöntemler araştırmak, araştırma sonuçlarına göre yapılması gerekli görülen değişikliklere ilişkin Fakülte Sekreteri ile iş birliği içinde bulunmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Taşınır Kayıt Birimi:

    • Taşınır Kayıt Birimi
  • Bil.İşl. Fatih YAYLACI

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkinlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde Fakültenin temizlik ve bakım onarım ile ilgili her türlü resmi yazışma hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Fakültenin binası, çevresi ve laboratuvar binasında bulunan teknik sistemlerin çalıştırılması, işletilmesi, arızaları, bakımları, eksik ve noksanları ile ilgili kayıtları tutar, takip eder ve aksaklıkları Fakülte Sekreterine bildirir.
    • Fakültemizde görev yapan sürekli işçi ve destek personelinin giriş çıkış saatlerini, yıllık izinlerin kullandırılmasını kontrol eder.
    • Fakültemizde görev yapan sürekli işçi ve destek personelinin her türlü yazışmalarını ve puantajlarını takip ederek ilgili birimler ile yazışmaları yürütür.
    • Fakültemizde yaşanan arızalara ilişkin ilgili birimlere Arıza Kaydını oluşturur ve sonucu hakkında Fakülte Sekreterine bilgi verir.
    • Asansörlerin çalışmalarını kontrol ederek arıza durumunda ilgili firma ile iletişime geçilip tamir edilmelerini sağlar.
    • Asansörlerin yıllık bakım sözleşmelerinin yapılmasını ve yapılan sözleşmelerin takiplerini yaparak herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini sağlar.
    • Taşınır Kayıt Yetkilisi ile temizlik malzemelerinin son durumlarını takip eder ve tedarik işlemlerini gerçekleştirir.
    • Fakültemizde göreve başlayanların ve görevden ayrılanların isimliklerinin yaptırılmasını ve takibini yapar.
    • Fakültemizde Sivil Savunma ile ilgili her türlü tedbirin alınmasını, yangın tüplerinin çalışır vaziyette bulunmasını ve konuyla ilgili yazışmaların ilgili birimler ile yapılmasını sağlar,
    • Fakültemiz binasının iç ve dış ilaçlama işlemlerini takip eder.
    • Binamızda görevlendirilen Güvenlik Görevlileri ile irtibat halinde olunarak herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesini sağlar,
    • Fakültemizde herhangi bir olumsuzluk durumunda tutanak tutarak Fakülte Sekreterliğine verir.
    • Panolara asılan duyuruların onaylanması ve süresi geçen duyuruların panolardan kaldırılması işlemlerini takibini yapar,
    • Fuaye alanında yapılacak olan her türlü etkinliği takip ederek herhangi bir olumsuzluğa meydan verilmemesini sağlar.
    • SKS tarafından izin verilen öğrenci kulüp stantlarının takibini yapar.
    • Fakültemize gelen/giden malzemenin takip ve taşınma işlemlerini gerçekleştirir.
    • Doğalgaz ile kazanın sağlıklı çalışıp çalışmadığının kontrollerini yaptırır, binanın ısınma sorunlarını takip eder.
    • Birim dosyalama işlemlerinin yapılması sonucunda arşive devredilecek malzemelerin teslimini sağlar.
    • Kanun ve yönetmeliklerde kendi sorumluluğunda belirtilen diğer faaliyetleri yerine getirir.
    • Görevi ile ilgili süreçleri Üniversitemiz Kalite Politikası ve Kalite Yönetim Sistemi çerçevesinde, kalite hedefleri ve prosedürlerine uygun olarak yürütür.
    • Bağlı bulunduğu yönetici veya üst yöneticilerin, görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uygun olarak yapar.

    Yukarıda yazılı olan bütün bu görevleri kanunlara ve yönetmeliklere uygun olarak yerine getirirken Dekan ve Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Uğur AYTEKİN

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Bağlı bulunduğu birimin işleyişini koordine etmek. 657, 4734, 4735 ve 5018 sayılı Kanunlar çerçevesinde alınacak mal ve hizmetlerin hazırlık aşamasından ödeme aşamasına kadar olan süreçlerindeki evrak, iş ve işlemlerini yapmak. 657 ve 5018 sayılı Kanunlar çerçevesinde satın alma, hibe ve bağış yöntemi ile edinilen taşınırların girişlerini yapmak, ambar kayıtlarını tutmak ve yılsonu sayım ve muhasebe işlemlerini yapmak.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Satın alınan tüketim ve demirbaş malzemelerini kayıt altına, depo durumları, tüketim, devir, hurdaya ayırma, hibe ve satın almadan doğan işlemler ve takibini yapmak,
    • Taşınır ile ilgili yazışmaları yapmak, Taşınırların yıl sonu işlemlerini yaparak sayım cetvellerini düzenleyerek ilgili birimlere iletilmesi işlemlerini yürütmek,
    • Taşınır Kayıt Yöntem Sistemi'nde yapılan işlemleri harcama birimine göndermek ve bu alanda mali işler ile ortak çalışma yapmak,
    • Taşınırlardan muayene ve kabulü yapılanları cins ve niteliklerine göre sayarak, tartarak, ölçerek teslim almak, doğrudan tüketilmeyen ve kullanıma verilmeyen taşınırları sorumluluğundaki ambarlarda muhafaza etmek, Tüketime veya kullanıma verilmesi uygun görülen taşınırları ilgililere teslim etmek,
    • Muayene ve kabul işlemi hemen yapılamayan taşınırları kontrol ederek teslim almak, bunların kesin kabulü yapılmadan kullanıma verilmesini önlemek,
    • Taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları tutmak, bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlemek ve taşınır yönetim hesap cetvellerini konsolide görevlisine göndermek,
    • Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulmaya, çalınmaya ve benzeri tehlikelere karşı korunması için gerekli tedbirleri almak ve alınmasını sağlamak,
    • Ambar sayımını ve stok kontrolünü yapmak, harcama yetkilisince belirlenen asgarî stok seviyesinin altına düşen taşınırları harcama yetkilisine bildirmek,
    • Harcama biriminin malzeme ihtiyaç planlamasının yapılmasına yardımcı olmak ve Kayıtlarını tuttuğu taşınırların yönetim hesabını hazırlamak ve harcama yetkilisine sunma görevlerini yürütür,
    • Fakülte binası ve çalışma alanlarıyla dersliklerin temizlik işlerini koordine etmek görevlilerin denetimini yapmak, Laboratuvar ve Atölyelerin her zaman kullanılabilir halde olması için gerekli tedbirleri almak,
    • Eğitim öğretim faaliyetlerinde ve bina içinde ihtiyaç duyulan eksik malzemelerin takibi ve teminini yerine getirmek
    • Fakültemizdeki tüm odaların telefon numaralarının rehberde güncel olmasını sağlamak, kapı isimliklerinin ve ders çizelgelerinin asılacağı çerçeveyi hazır bulundurmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
    • İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Satın Alma Birimi:

    • Satın Alma Birimi
  • Şef Şevki YILDIZ

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin tüm faaliyetleri ile ilgili, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmalar yapmak. Bağlı bulunduğu birimin işleyişini koordine etmek. 657, 4734, 4735 ve 5018 sayılı Kanunlar çerçevesinde alınacak mal ve hizmetlerin hazırlık aşamasından ödeme aşamasına kadar olan süreçlerindeki evrak, iş ve işlemlerini yapmak. 657 ve 5018 sayılı Kanunlar çerçevesinde satın alma, hibe ve bağış yöntemi ile edinilen taşınırların girişlerini yapmak, ambar kayıtlarını tutmak ve yılsonu sayım ve muhasebe işlemlerini yapmak.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Fakülte bünyesinde yer alan satın alma ile ilgili ödeneklerin kullanılması,
    • Mal ve hizmet alımlarına yönelik doğrudan temin işlemlerinin yapılması,
    • Fakülte bütçesinin hazırlanması,
    • Döner Sermaye işletme müdürlüğü ile Fakültemiz bölümleri arasında teknik rapor, danışmanlık vb. gibi taleplere ilişkin yazışmalar yapmak
    • Fakültemizin döner sermayesine ait olan banka hesaplarını kontrol etmek,
    • Fakültemizin döner sermaye ile ilgili gelirleri için fatura kesmek,
    • Döner sermaye ile ilgili fakültemizin her türlü gelir ve giderlerini kayıt altına almak,
    • Proje yürütücüsü ve proje çalışanlarına projeden doğan ücretleri ödemek,
    • Bütçe takip ve uygulamaları işlemlerini yürütmek,
    • Kesin hesap cetvelinin hazırlanması ve gerekli yazışmaları,
    • Arıza Bildirimi,
    • Jüri ödemeleri ve diğer yolluk bildirimleri ile ilgili işlemlerini yürütmek,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
    • İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Bil.İşl. Tuğba Nur DİNÇER

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak. Fakültemiz Laboratuvar binası ile işlemleri yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Laboratuvar ile ilgili tüm iş ve işlemler ilgili yazışmaları yapmak,
    • Laboratuvar ile ilgili kurulmuş bulunan Kurul ve Komisyonların gelen gündem maddelerini oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, kararın içeriğine göre işlem yapılmak üzere ilgili birimlere iletilmesini sağlamak,
    • İletişim Komisyonu toplantılarının sekretarya görevini yürütmek. Toplantı gündem maddelerini belirlemek, toplantıya çağırmak, toplantı sonrası kararları yazarak ilgili birimlere göndermek)
    • Fakültemiz toplantı salonu tahsis işlemlerini yaparak hazır halde bulundurulmasından sağlamak,
    • Araç tahsisi ile ilgili birimden gelen talepleri ilgili birime ileterek takibini yapılmasını sağlamak,
    • Kalite Komisyonu ile ilgili iş ve işlemlerini takip etmek kararları almak, toplantıya çağırmak gündem maddelerini hazırlamak, kararın içeriğine göre işlem yapılmak üzere ilgili birimlere iletilmesini sağlamak
    • Fakültemiz Laboratuvarlarının hafta sonu çalışma izinleri ile ilgili yazışmaları yapmak
    • Fakültemize Bölümlerden gelen e-imza ile ilgili yazışmaların yapılmasını sağlamak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Fakültemiz öğrenci işleri ile ilgili iş ve işlemlerin yürütülmesinde yardımcı olur.
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi ve belgeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek,
    • İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    Zemin Kat Sürekli İşçileri:

    • Zemin Kat
  • Sür.İşçi Aleyna ELİTOK

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Dekanlık katında bulunan tüm idari odaların temizliği,
    • Görev alanı içinde bulunan katın koridor temizliği,
    • Fuaye alanına giden merdiven temizliği,
    • Dekanlık katında bulunan erkek-kadın personel tuvaletlerinin temizliği,
    • Personel yemekhanesi ile öğrenci yemekhanesine çıkılan alanların temizliği,
    • Dekanlık odasını her daim temiz tutmak, gelen misafirlere ikram da bulunmak, Dekanlık sekreterliğine yardımcı olmak,
    • Katta bulunan çiçeklerin bakım ve temizliğini yapmak,
    • Çay ocağının temiz tutulmasından her daim hazır çay bulunmasından odaya ilgisiz kişilerin girmesini engellemekten sorumludur.
    • Gerekli görüldüğü takdirde sınıfların çöplerin alınmasından, dersliklerin ve koridorlarının temizliğini yapmak,
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Toplantı salonunu her daim hazır bulundurmak, toplantı sırsında istenildiği takdirde çay/kahve ikramında bulunmak,
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,
    • Katında bulunan tüm akademik, idari toplantı odası gibi kullanılan tüm odaların temizliğinden

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Söz.Per. Yunus KAYA

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm dersliklerin, laboratuvarların ve koridorların temizliğinden,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek öğrenci tuvaletinden temizliği,
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    1. Kat Sürekli İşçileri:

    • 1. Kat
  • Söz.Per. Emre GÖKLER

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm dersliklerin, laboratuvarların ve koridorların temizliğinden,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek öğrenci tuvaletinden temizliği,
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Sür.İşçi Serpil TUNA

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm akademik, idari toplantı odası gibi kullanılan tüm odaların temizliğinden,
    • Görev alanı içinde bulunan katın koridor temizliği,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek-kadın personel tuvaletlerinin temizliği,
    • Katında bulunan Bayan öğrenci tuvaletlerinin temizliğinden,
    • Gerekli görüldüğü takdirde sınıfların çöplerin alınmasından, dersliklerin ve koridorlarının temizliğinden sorumludur,
    • Katında bulunan Bölüm Başkanlıklarına ait odaları sürekli olarak temiz tutmak,
    • Katta bulunan çiçeklerin bakım ve temizliğini yapmak,
    • Katında bulunan çay ocağının temiz tutulmasından odaya ilgisiz kişilerin girmesini engellemekten sorumludur.
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir.
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    2. Kat Sürekli İşçileri:

    • 2. Kat
  • Söz.Per. Durmuş Zafer PAZARLIOĞLU

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm dersliklerin, laboratuvarların ve koridorların temizliğinden,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek öğrenci tuvaletinden temizliği,
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Sür.İşçi Sema MESUT

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm akademik, idari toplantı odası gibi kullanılan tüm odaların temizliğinden,
    • Görev alanı içinde bulunan katın koridor temizliği,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek-kadın personel tuvaletlerinin temizliği,
    • Katında bulunan Bayan öğrenci tuvaletlerinin temizliğinden,
    • Gerekli görüldüğü takdirde sınıfların çöplerin alınmasından, dersliklerin ve koridorlarının temizliğinden sorumludur,
    • Katında bulunan Bölüm Başkanlıklarına ait odaları sürekli olarak temiz tutmak,
    • Katta bulunan çiçeklerin bakım ve temizliğini yapmak,
    • Katında bulunan çay ocağının temiz tutulmasından odaya ilgisiz kişilerin girmesini engellemekten sorumludur.
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    3. Kat Sürekli İşçileri:

    • 3. Kat
  • Söz.Per. Cafer DEMİRER

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm dersliklerin, laboratuvarların ve koridorların temizliğinden,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek öğrenci tuvaletinden temizliği,
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Sür.İşçi Fatma ASLAN

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde sorumlu olduğu görev alanın her türlü temizlik hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm akademik, idari toplantı odası gibi kullanılan tüm odaların temizliğinden,
    • Görev alanı içinde bulunan katın koridor temizliği,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek-kadın personel tuvaletlerinin temizliği,
    • Katında bulunan Bayan öğrenci tuvaletlerinin temizliğinden,
    • Gerekli görüldüğü takdirde sınıfların çöplerin alınmasından, dersliklerin ve koridorlarının temizliğinden sorumludur,
    • Katında bulunan Bölüm Başkanlıklarına ait odaları sürekli olarak temiz tutmak,
    • Katta bulunan çiçeklerin bakım ve temizliğini yapmak,
    • Katında bulunan çay ocağının temiz tutulmasından odaya ilgisiz kişilerin girmesini engellemekten sorumludur.
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

  • Karabük Üniversitesi
    Mühendislik Fakültesi
    4. Kat Sürekli İşçileri:

    • 4. Kat
  • Sür.İşçi Zeynep DAĞPINARI

    Görevin Kısa Tanımı

    Karabük Üniversitesi üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; birimin gerekli tüm faaliyetlerinin, etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla görev yapmak. Aşağıda belirtilen görev alanı çerçevesinde Bölümün her türlü resmi yazışma hizmetlerini yürütmek.

    Görev, Yetki ve Sorumlulukları

    • Katında bulunan tüm akademik, idari toplantı odası gibi kullanılan tüm odaların temizliğinden,
    • Görev alanı içinde bulunan katın koridor temizliği,
    • Katına çıkan merdivenler ile yangın merdivenlerini ve korkulukların temizliği,
    • Katında bulunan erkek-kadın personel tuvaletlerinin temizliği,
    • Katında bulunan Bayan öğrenci tuvaletlerinin temizliğinden,
    • Gerekli görüldüğü takdirde sınıfların çöplerin alınmasından, dersliklerin ve koridorlarının temizliğinden sorumludur,
    • Katında bulunan Bölüm Başkanlıklarına ait odaları sürekli olarak temiz tutmak,
    • Katta bulunan çiçeklerin bakım ve temizliğini yapmak,
    • Çatı katının (oda dışı) temizliğinden,
    • Katında bulunan çay ocağının temiz tutulmasından odaya ilgisiz kişilerin girmesini engellemekten sorumludur.
    • Sorumlu olduğu alanların temizliğini yaparken günlük, haftalık ve aylık olarak açıklamalar doğrultusunda yapması gerekmektedir,
    • Görevlerini yerine getirirken amirler, memurlar ve diğer personel ile olan ilişkilerinde nezaket ve ciddiyet kuralları çerçevesinde davranmak, herhangi sürtüşme ve tartışmaya girmemek, şikâyetlerini idareye iletmek,
    • Temizlik personeli temizlik yaptığı alanla ilgili karşılaşmış olduğu sorunları, duvarlarda, kapılarda, pencerelerde, sıralarda, elektrikli aletlerde vb. kırık, dökük, eskime vb. hataları anında Fakülte Sekreterine bildirmekle sorumludurlar.
    • Temizlik ve WC grubunda kullanılan kovalar ile odalar ve diğer yerlerin temizliğinde kullanılan kovaların ayrı renklerde olmasına ve ilgili yer dışında kullanılmamasına özen gösterilecektir.
    • Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak,
    • İş güvenliği ile ilgili uyarı ve talimatlara uymak, kişisel koruyucu donanımı kullanmak,
    • Dekanlığın görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak,
    • Çalışma ortamında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hususlara dikkat etmek, mevcut elektrikli aletlerde gerekli kontrolleri yapmak, kapı-pencerelerin mesai saatleri dışında kapalı tutulmasını sağlamak,
    • Birimlere ya da kişilere ait her türlü bilgi-belge ve malzemeyi koruyarak, ilgisiz kişilerin eline geçmesini önlemek, İdarenin onayı olmadan malzeme, bilgi ve belge vermekten kaçınmak,

    Yukarıda belirtilen görevlerin yerine getirilmesinde Fakülte Sekreterine karşı sorumludur.

    Görev Tanımı Formu

Close


Copyright © KBÜ
KBÜ